Sono da sempre un vanto della nostra economia. Le Piccole e Medie Imprese hanno generato negli anni un tessuto produttivo molto solido, riuscendo a competere sui mercati internazionali con rivali di ben altre dimensioni. Il modello delle PMI ha fatto scuola nel mondo: l'ultimo esempio in ordine di tempo ci è fornito da una notizia proveniente dall'Africa. In Botswana, stato confinante con Sud Africa, Namibia e Zimbawe, un gruppo di consulenti italiani lavorerà per rigenerare le imprese locali.

E' comune il sentire che le riunioni suscitano il malcontento dei dipendenti, ma tal sentire, evidenzia dei problemi nelle procedure di svolgimento di tali momenti. Da recenti analisi risulterebbe chiaro che la maggioranza delle persone consideri le riunioni inutili se non addirittura, dannose per risolvere concretamente i problemi all'interno dell'azienda.

Se pensiamo a come spesso vengono condotti nella realtà questi momenti di aggregazione aziendale, forse possiamo riscontrare dei punti di revisione che giustificano il malcontento. E' un fatto culturale senza dubbio, ma il management dovrebbe dedicare una maggiore attenzione alle regole basilari da seguire per condurre al meglio un briefing o una riunione di programmazione e non limitarsi semplicemente ad una gestione a braccio o a condurli in maniera completamente passiva.